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這7人榮獲企福物業(yè)表彰,有人喜提1000元

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為表彰在2023年企福物業(yè)工程人員評(píng)定及松江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)物業(yè)行業(yè)(電工)職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽中獲得優(yōu)異成績(jī)的員工,7月27日,企福物業(yè)特舉辦頒獎(jiǎng)典禮。企福天地黨支部書記、企福集團(tuán)副總經(jīng)理?xiàng)罨哿殖鱿?,并為獲獎(jiǎng)人員頒獎(jiǎng)。


企福物業(yè)工程人員頒獎(jiǎng)典禮


在2023年企福物業(yè)工程人員評(píng)定中,工程三組張虎獲得第一名,獲獎(jiǎng)金800元;工程一組徐永強(qiáng)、戈俊獲得第二名,獲獎(jiǎng)金500元;工程三組宛榮華及工程二組陳清、張銀全獲得第三名,獲獎(jiǎng)金300元。



現(xiàn)場(chǎng)還表彰了在2023年松江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)物業(yè)行業(yè)(電工)職工勞動(dòng)和技能競(jìng)賽中獲得名次的工程人員。為鼓勵(lì)工程技術(shù)人員積極參加技能比賽,激發(fā)團(tuán)隊(duì)“比、學(xué)、趕、超”,不斷提升技能水平,企福物業(yè)給予獲獎(jiǎng)人員1:1額外獎(jiǎng)勵(lì)。企福物業(yè)工程人員王連根榮獲高壓組二等獎(jiǎng),獲公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元。


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楊慧林表示:“由于時(shí)間沖突,今年我們一共有2名工程師傅參加了經(jīng)開區(qū)企業(yè)一線職工電氣技能競(jìng)賽,其中1人獲得了高壓組第二名??梢哉f(shuō),在外部PK中我們展示出了企福物業(yè)人的專業(yè)與風(fēng)采。等級(jí)評(píng)定則是我們內(nèi)部的一次PK。希望通過(guò)這樣的形式,不斷提升我們工程人員專業(yè)水平,更好地為園區(qū)企業(yè)提供服務(wù)?!?/span>


企福物業(yè)弱電培訓(xùn)二期開班


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當(dāng)天,企福物業(yè)工程人員弱電培訓(xùn)(初級(jí))二期也是正式開班!張銀全、林永春、徐永強(qiáng)、戈俊、莊明忠、許建龍、萬(wàn)勝共7位工程人員參加第二期培訓(xùn)。


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企福物業(yè)工程部經(jīng)理廖雪君宣讀了《2023年企福物業(yè)工程人員弱電技能評(píng)定方案》。授課老師由企福集團(tuán)IT部經(jīng)理敬小軍、弱電工程師宋坤擔(dān)任。7位工程人員將進(jìn)行2個(gè)月的理論學(xué)習(xí)(弱電維修知識(shí))、實(shí)際操作(監(jiān)控設(shè)備維修、道閘維修、LED屏維修)。最終進(jìn)行考核,成績(jī)超過(guò)80分,即通過(guò)考核,可獲得公司頒發(fā)的《結(jié)業(yè)證書》,負(fù)責(zé)園區(qū)相關(guān)弱電工作,并每人每月獲得崗位津貼1000元。此后,每年進(jìn)行一次復(fù)審考核,考核通過(guò)者繼續(xù)享有崗位津貼。


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企福集團(tuán)IT部經(jīng)理、弱電培訓(xùn)導(dǎo)師敬小軍表示,弱電工作是保障園區(qū)正常運(yùn)營(yíng)的重要一環(huán),希望企福物業(yè)的工程師傅們可以通過(guò)學(xué)習(xí),真正掌握這一門技能。接下來(lái),我們還將開展弱電中級(jí)培訓(xùn),希望有更多的工程師傅加入進(jìn)來(lái),一起學(xué)習(xí),更好地服務(wù)園區(qū)科技企業(yè)的同時(shí),也能增加收入。


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